ຍຸດທະສາດ ແລະ ຜູ້ມີສ່ວນຮ່ວມ · ການວາງແຜນສະຖານະການ
ການວາງແຜນສະຖານະການ AI: ອະນາຄົດທີ່ເປັນໄປໄດ້
ປ່ຽນແຜນຍຸດທະສາດ, ບັນທຶກຕະຫຼາດ ແລະ ຂໍ້ຈຳກັດຕ່າງໆ ໃຫ້ກາຍເປັນອະນາຄົດທີ່ເປັນໄປໄດ້ຫຼາຍຢ່າງກ່ອນທີ່ຈະຕັດສິນໃຈ.
ອັບໂຫຼດຫຍັງ
ເອກະສານຍຸດທະສາດ + ບັນທຶກຕະຫຼາດ
ຕົວຢ່າງຄຳຖາມ
ອະນາຄົດທີ່ເປັນໄປໄດ້ສາມຢ່າງໃດທີ່ຕິດຕາມມາຈາກ [ແຜນການ] ໃນປີຕໍ່ໄປ, ສັນຍານໃດທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າອະນາຄົດໃດກຳລັງຈະມາເຖິງ, ແລະພວກເຮົາຄວນກຽມຕົວແນວໃດສຳລັບແຕ່ລະຢ່າງ?ນຳໃຊ້ໃນຄອນໂຊນ
ມັນເຮັດວຽກແນວໃດ
- 01ກຣາຟຄວາມຮູ້
ຜູ້ຄົນ, ອົງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ເຫດການຕ່າງໆ ແມ່ນສະກັດອອກມາຈາກເອກະສານຂອງທ່ານ ແລະ ຖືກຖັກທໍເຂົ້າກັນເປັນຄວາມຊົງຈຳຮ່ວມກັນຂອງໂລກ.
- 02ປະຊາກອນ
ແຕ່ລະໜ່ວຍງານກາຍເປັນຕົວແທນທີ່ມີບຸກຄະລິກກະພາບ, ຄວາມສົນໃຈ ແລະ ຄວາມຊົງຈຳຂອງຕົນເອງ; ພາລາມິເຕີການຈຳລອງຈະຖືກປັບໂດຍອັດຕະໂນມັດ.
- 03ການຈຳລອງ
ຕົວແທນໂພສ, ສະແດງຄວາມຄິດເຫັນ, ໂຕ້ຖຽງ ແລະ ປ່ຽນໃຈໃນສອງແພລດຟອມສັງຄົມພ້ອມໆກັນ, ຮອບແລ້ວຮອບເລົ່າ.
- 04ລາຍງານ
ຕົວແທນນັກວິເຄາະສຶກສາທຸກສິ່ງທີ່ເກີດຂຶ້ນ ແລະ ຂຽນການຄາດຄະເນພ້ອມດ້ວຍຈຸດປ່ຽນທີ່ສຳຄັນ, ຄວາມສ່ຽງ ແລະ ກຸ່ມຜູ້ມີອິດທິພົນ.
- 05ການສົນທະນາ
ຖາມຕົວແທນຄົນໃດກໍຕາມວ່າເປັນຫຍັງເຂົາເຈົ້າຈຶ່ງມີປະຕິກິລິຍາແບບນັ້ນ, ຫຼື ຖາມຄຳຖາມຕິດຕາມຈາກນັກວິເຄາະ.
ບັນທຶກເພີ່ມເຕີມ
- ການຈຳລອງຫຼາຍຕົວແທນແມ່ນຫຍັງ? ຄູ່ມືພາສາທຳມະດາ
- ວິທີການທົບທວນການຄາດຄະເນ: ລາຍການກວດສອບຜົນການຈຳລອງ
- ການຈຳລອງ AI ທຽບກັບການຄາດຄະເນແບບດັ້ງເດີມ: ການສຳຫຼວດ, ແຜງຄວບຄຸມ, ແບບຈຳລອງ
ສະຖານະການທີ່ຄ້າຍຄືກັນ
ປະຕິກິລິຍາຂອງຜູ້ມີສ່ວນຮ່ວມຕໍ່ການຕັດສິນໃຈເຊີງຍຸດທະສາດ
ຝຶກຊ້ອມວິທີທີ່ຜູ້ບໍລິຫານ, ພະນັກງານ, ຄູ່ຮ່ວມງານ, ຜູ້ຄວບຄຸມ ແລະ ສາທາລະນະຊົນອາດຈະມີປະຕິກິລິຍາຕໍ່ການຕັດສິນໃຈທີ່ສຳຄັນ.
ການເລືອກລະຫວ່າງຕົວເລືອກຍຸດທະສາດ
ປຽບທຽບທາງເລືອກຕ່າງໆ, ເປີດເຜີຍສົມມຸດຕິຖານທີ່ອ່ອນແອ ແລະ ເບິ່ງຫຼັກຖານທີ່ທ່ານຕ້ອງການກ່ອນທີ່ທ່ານຈະຕັດສິນໃຈ.
ການປ່ຽນແປງຂອງອົງກອນ
ການຮັບຮອງເອົາການທົດສອບຄວາມຕຶງຄຽດ, ການສື່ສານພາຍໃນ ແລະ ການຕໍ່ຕ້ານກ່ອນການເລີ່ມຕົ້ນການຈັດຕັ້ງໃໝ່ ຫຼື ວິທີການເຮັດວຽກແບບໃໝ່.
ເກມສົງຄາມທຸລະກິດ
ຫຼິ້ນຫຼາຍຮອບຂອງການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຕ້ານລະຫວ່າງທ່ານ, ຄູ່ແຂ່ງ, ລູກຄ້າ ແລະ ຜູ້ຄວບຄຸມ.
ຄູ່ແຂ່ງຈະຕອບແນວໃດ
ເບິ່ງວ່າຄູ່ແຂ່ງຮຽນແບບ, ຕັດລາຄາ, ປ່ຽນຕຳແໜ່ງ, ຮ່ວມມື ຫຼື ບໍ່ສົນໃຈການເປີດຕົວ, ການປ່ຽນແປງລາຄາ ຫຼື ການເຂົ້າຕະຫຼາດຂອງທ່ານ.
ຈະເປັນແນວໃດຖ້າສົມມຸດຕິຖານໜຶ່ງປ່ຽນແປງ
ດຳເນີນສະຖານະການດຽວກັນສອງຄັ້ງໂດຍມີການປ່ຽນແປງສົມມຸດຕິຖານໜຶ່ງ ແລະ ປຽບທຽບວ່າຜົນໄດ້ຮັບປ່ຽນແປງໄປແນວໃດ.