မဟာဗျူဟာနှင့် အကျိုးတူပါဝင်သူများ · မဟာဗျူဟာမြောက် ဆုံးဖြတ်ချက်တစ်ခုအပေါ် အကျိုးတူပါဝင်သူများ၏ တုံ့ပြန်မှု

ဆုံးဖြတ်ချက်များအတွက် အကျိုးတူပါဝင်သူများ၏ တုံ့ပြန်မှု သရုပ်ဖော်ခြင်း

အမှုဆောင်အရာရှိများ၊ ဝန်ထမ်းများ၊ မိတ်ဖက်များ၊ စည်းမျဉ်းထိန်းသိမ်းရေးအဖွဲ့များနှင့် အများပြည်သူတို့သည် ကြီးမားသောဆုံးဖြတ်ချက်တစ်ခုအပေါ် မည်သို့တုံ့ပြန်နိုင်သည်ကို လေ့ကျင့်ပါ။

ဘယ်လိုအလုပ်လုပ်လဲ

1. 01
   ဗဟုသုတဇယား

   လူများ၊ အဖွဲ့အစည်းများနှင့် ပွဲများကို သင့်ပစ္စည်းများမှ ထုတ်ယူပြီး ကမ္ဘာကြီး၏ မျှဝေထားသော အမှတ်တရတစ်ခုအဖြစ် ရက်လုပ်ထားပါသည်။

2. 02
   လူဦးရေ

   တစ်ခုချင်းစီသော အရာတစ်ခုစီသည် ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေး၊ စိတ်ဝင်စားမှုများနှင့် ၎င်း၏ကိုယ်ပိုင်မှတ်ဉာဏ်ရှိသော အေးဂျင့်တစ်ဦးဖြစ်လာပြီး သရုပ်ဖော်မှုဆိုင်ရာ ကန့်သတ်ချက်များကို အလိုအလျောက် ချိန်ညှိပေးပါသည်။

3. 03
   သရုပ်ဖော်ခြင်း

   အေးဂျင့်များသည် လူမှုကွန်ရက်ပလက်ဖောင်းနှစ်ခုတွင် အချီပြီးချီ တစ်ပြိုင်နက်တည်း ပို့စ်တင်ခြင်း၊ မှတ်ချက်ပေးခြင်း၊ ငြင်းခုံခြင်းနှင့် ၎င်းတို့၏စိတ်ကို ပြောင်းလဲခြင်းတို့ကို ပြုလုပ်ကြသည်။

4. 04
   အစီရင်ခံစာ

   ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာသူအေးဂျင့်တစ်ဦးသည် ဖြစ်ပျက်ခဲ့သမျှကို လေ့လာပြီး အဓိကအလှည့်အပြောင်းအချိန်များ၊ အန္တရာယ်များနှင့် ဩဇာကြီးမားသောအဖွဲ့များပါဝင်သည့် ခန့်မှန်းချက်တစ်ခုကို ရေးသားသည်။

5. 05
   စကားဝိုင်း

   မည်သည့်အေးဂျင့်ကိုမဆို သူတို့ဘာကြောင့် ဒီလိုတုံ့ပြန်ခဲ့လဲလို့ မေးမြန်းပါ သို့မဟုတ် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာသူအား နောက်ဆက်တွဲမေးခွန်းများ မေးမြန်းပါ။

နောက်ထပ်မှတ်စုများ

• ခန့်မှန်းချက်ကို မည်သို့ပြန်လည်သုံးသပ်ရမည်နည်း- သရုပ်သကန်ရလဒ်များအတွက် စစ်ဆေးရမည့်စာရင်း
• မူဝါဒသက်ရောက်မှု သရုပ်ဖော်ခြင်း — အများပြည်သူသို့ မထုတ်ပြန်မီ ဥပဒေကြမ်းတစ်ခုကို စမ်းသပ်ခြင်း

အလားတူ အခြေအနေများ