Олон нийтийн санаа бодол ба хямрал · Скандалын дараа итгэлийг сэргээх нь
Скандалын дараа нэр хүндийг сэргээх симуляци
Нэр хүндийг сэргээх аргуудыг харьцуул: итгэлцлийг юу сэргээдэг, шалтаг мэт харагддаг, аль бүлгүүд хамгийн удаан ууртай байдаг.
Юу байршуулах вэ
Скандалын хураангуй + төлөвлөсөн үйлдлүүд
Жишээ асуулт
[Энэ явдлын] дараа төлөвлөсөн үйлдлүүдийн аль нь үйлчлүүлэгчид, түншүүд болон хэвлэл мэдээллийн хэрэгслийн итгэлийг сэргээж, аль нь эсрэгээрээ үр дүнд хүрч, сөрөг хариу үйлдэл хэр удаан үргэлжлэх вэ?Консол дээр ашиглах
Энэ хэрхэн ажилладаг вэ
- 01Мэдлэгийн график
Хүмүүс, байгууллага, үйл явдлуудыг таны материалаас гаргаж авч, дэлхийн нийтлэг дурсамж болгон нэгтгэдэг.
- 02Хүн ам
Аж ахуйн нэгж бүр өөрийн гэсэн зан чанар, сонирхол, өөрийн гэсэн ой санамжтай төлөөлөгч болдог; симуляцийн параметрүүд автоматаар тохируулагддаг.
- 03Симуляци
Агентууд хоёр нийгмийн сүлжээнд зэрэгцэн, нэг нэгээр нь, нэг нэгээр нь пост оруулж, сэтгэгдэл бичиж, маргаж, бодлоо өөрчилдөг.
- 04Тайлан
Шинжээч агент болсон бүх зүйлийг судалж, гол эргэлтийн цэгүүд, эрсдэлүүд болон нөлөө бүхий бүлгүүдийг харуулсан таамаглал бичдэг.
- 05Харилцан яриа
Ямар ч агентаас яагаад ингэж хариу үйлдэл үзүүлснийг нь асуу эсвэл шинжээчээс нэмэлт асуулт асуу.
Бусад тэмдэглэл
Үүнтэй төстэй хувилбарууд
Орон нутгийн мөргөлдөөн хэрхэн хурцдаж байна вэ
Маргаантай шийдвэрийг хэн түрүүлж хүлээж авахыг хараарай - оршин суугчид, хэвлэл мэдээллийн хэрэгслүүд, блогчид эсвэл албан тушаалтнууд - аль маргаан ялж, ямар хариу үйлдэл нөхцөл байдлыг тайвшруулж байгааг хараарай.
Зарлалын олон нийтийн стресс тест
Байгууллагууд, хэвлэл мэдээллийн хэрэгслүүд, нөлөөлөлд өртсөн бүлгүүд болон ажиглагчид үйл явдал, бодлого эсвэл зарлалыг нийтлэхээсээ өмнө хэрхэн өөрчилж болохыг шалгаарай.
Компани болон олон нийтийн хоорондох ялгаа
Олон нийтийн асуулт компанийн хэлж байгаагаас холдох үед нэр хүндийн хямрал хэрхэн өсч байгааг ажиглаж, хариу арга хэмжээний төлөвлөгөөг харьцуулж үзээрэй.
Хямралын мэдэгдлийг давтах
Мэдэгдлийн үг хэллэг, цаг хугацаа, төлөөлөгчийг сэтгүүлчдийн асуулт болон оролцогч талуудын эсэргүүцэлтэй харьцуулан шалгана уу.