Strategaeth a rhanddeiliaid · Newid sefydliadol

Efelychu Newid Sefydliadol: Mabwysiadu Prawf

Mabwysiadu profion straen, cyfathrebu mewnol a gwrthwynebiad cyn i ad-drefnu neu ffordd newydd o weithio ddechrau.

Sut mae'n gweithio

1. 01
   Graff gwybodaeth

   Mae pobl, sefydliadau a digwyddiadau'n cael eu tynnu o'ch deunyddiau a'u gwehyddu i mewn i atgof a rennir o'r byd.

2. 02
   Poblogaeth

   Mae pob endid yn dod yn asiant gyda phersonoliaeth, diddordebau a'i gof ei hun; mae paramedrau efelychu'n cael eu tiwnio'n awtomatig.

3. 03
   Efelychu

   Mae asiantau'n postio, yn rhoi sylwadau, yn dadlau ac yn newid eu meddyliau ar ddau blatfform cymdeithasol ochr yn ochr, rownd ar ôl rownd.

4. 04
   Adroddiad

   Mae asiant dadansoddwr yn astudio popeth a ddigwyddodd ac yn ysgrifennu rhagfynegiad gyda'r pwyntiau troi allweddol, y risgiau a'r grwpiau dylanwadol.

5. 05
   Sgwrs

   Gofynnwch i unrhyw asiant pam y gwnaethon nhw ymateb fel y gwnaethon nhw, neu gofynnwch gwestiynau dilynol i'r dadansoddwr.

Senarios tebyg