ରଣନୀତି ଏବଂ ଅଂଶୀଦାରମାନେ · ସଂଗଠନାତ୍ମକ ପରିବର୍ତ୍ତନ

ସଂଗଠନାତ୍ମକ ପରିବର୍ତ୍ତନ ସିମୁଲେସନ: ପରୀକ୍ଷା ଗ୍ରହଣ

ପୁନଃସଂଗଠନ କିମ୍ବା ନୂତନ କାର୍ଯ୍ୟପ୍ରଣାଳୀ ଆରମ୍ଭ ହେବା ପୂର୍ବରୁ ଚାପ-ପରୀକ୍ଷା ଗ୍ରହଣ, ଆଭ୍ୟନ୍ତରୀଣ ଯୋଗାଯୋଗ ଏବଂ ପ୍ରତିରୋଧ।

ଏହା କିପରି କାମ କରେ

1. 01
   ଜ୍ଞାନ ଗ୍ରାଫ୍

   ଲୋକ, ସଂଗଠନ ଏବଂ ଘଟଣାଗୁଡ଼ିକ ଆପଣଙ୍କ ସାମଗ୍ରୀରୁ ବାହାର କରାଯାଏ ଏବଂ ବିଶ୍ୱର ଏକ ସହଭାଗୀ ସ୍ମୃତିରେ ବୁଣାଯାଏ।

2. 02
   ଜନସଂଖ୍ୟା

   ପ୍ରତ୍ୟେକ ସତ୍ତା ଏକ ବ୍ୟକ୍ତିତ୍ୱ, ଆଗ୍ରହ ଏବଂ ନିଜସ୍ୱ ସ୍ମୃତି ସହିତ ଏକ ଏଜେଣ୍ଟ ହୋଇଯାଏ; ସିମୁଲେସନ୍ ପାରାମିଟରଗୁଡ଼ିକ ସ୍ୱୟଂଚାଳିତ ଭାବରେ ଟ୍ୟୁନ୍ ହୋଇଥାଏ।

3. 03
   ସିମୁଲେସନ

   ଏଜେଣ୍ଟମାନେ ଦୁଇଟି ସାମାଜିକ ପ୍ଲାଟଫର୍ମରେ ସମାନ୍ତରାଳ ଭାବରେ ପର୍ଯ୍ୟାୟକ୍ରମେ ପୋଷ୍ଟ କରନ୍ତି, ମନ୍ତବ୍ୟ ଦିଅନ୍ତି, ଯୁକ୍ତି କରନ୍ତି ଏବଂ ସେମାନଙ୍କର ମନ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରନ୍ତି।

4. 04
   ରିପୋର୍ଟ କରନ୍ତୁ

   ଜଣେ ବିଶ୍ଳେଷକ ଏଜେଣ୍ଟ ଯାହାସବୁ ଘଟିଥିଲା ତାହା ଅଧ୍ୟୟନ କରନ୍ତି ଏବଂ ମୁଖ୍ୟ ମୋଡ଼, ବିପଦ ଏବଂ ପ୍ରଭାବଶାଳୀ ଗୋଷ୍ଠୀ ସହିତ ଏକ ଭବିଷ୍ୟବାଣୀ ଲେଖନ୍ତି।

5. 05
   ବାର୍ତ୍ତାଳାପ

   ଯେକୌଣସି ଏଜେଣ୍ଟଙ୍କୁ ପଚାରନ୍ତୁ ଯେ ସେମାନେ କାହିଁକି ଏପରି ପ୍ରତିକ୍ରିୟା ଦେଖାଇଲେ, କିମ୍ବା ବିଶ୍ଳେଷକଙ୍କୁ ପରବର୍ତ୍ତୀ ପ୍ରଶ୍ନ ପଚାରନ୍ତୁ।

ସମାନ ପରିସ୍ଥିତି