Strategiya və maraqlı tərəflər · Təşkilati dəyişiklik
Təşkilati Dəyişiklik Simulyasiyası: Test Tətbiqi
Yenidən təşkil olunmadan və ya yeni iş üsulundan əvvəl stress testinin tətbiqi, daxili ünsiyyət və müqavimət.
Nə yükləməli
Planı dəyişdirin + komanda strukturu
Nümunə sual
İşçilər, menecerlər və həmkarlar ittifaqları [dəyişikliyə] necə reaksiya verəcəklər, müqavimət harada özünü göstərir və hansı ünsiyyət və təhlükəsizlik tədbirləri qəbul etməyə kömək edir?Konsolda tətbiq edin
Necə işləyir
- 01Bilik qrafiki
İnsanlar, təşkilatlar və hadisələr materiallarınızdan çıxarılır və dünyanın ortaq bir yaddaşına toxunur.
- 02Əhali
Hər bir varlıq şəxsiyyəti, maraqları və öz yaddaşı olan bir agentə çevrilir; simulyasiya parametrləri avtomatik olaraq tənzimlənir.
- 03Simulyasiya
Agentlər iki sosial platformada paralel olaraq, raunddan-raunda paylaşım edir, şərh yazır, mübahisə edir və fikirlərini dəyişirlər.
- 04Hesabat
Analitik agent baş verən hər şeyi araşdırır və əsas dönüş nöqtələri, risklər və nüfuzlu qruplar haqqında proqnoz yazır.
- 05Söhbət
Hər hansı bir agentdən niyə belə reaksiya verdiklərini soruşun və ya analitikə əlavə suallar verin.
Oxşar ssenarilər
Strateji qərara maraqlı tərəflərin reaksiyası
Rəhbərlərin, işçilərin, tərəfdaşların, tənzimləyicilərin və ictimaiyyətin böyük bir qərara necə reaksiya verə biləcəyini məşq edin.
Strateji variantlar arasında seçim etmək
Seçimləri müqayisə edin, kövrək fərziyyələri üzə çıxarın və öhdəlik götürməzdən əvvəl hansı dəlillərə ehtiyacınız olduğunu görün.
Biznes müharibə oyunu
Özünüz, rəqibləriniz, müştəriləriniz və tənzimləyicilər arasında bir neçə raund hərəkət və əks-hərəkət oynayın.
Rəqiblər necə cavab verəcəklər
Rəqiblərin satışa çıxarışınızı, qiymət dəyişikliyinizi və ya girişinizi təqlid edib-etmədiyini, endirim edib-etmədiyini, mövqelərini dəyişdirib-dəyişdirmədiyini, tərəfdaşlıq edib-etmədiyini və ya görməzdən gəlib-gəlmədiyini görün.
Bir fərziyyə dəyişsə nə olar
Bir fərziyyənin dəyişdirildiyi eyni vəziyyəti iki dəfə təkrarlayın və nəticənin necə dəyişdiyini müqayisə edin.
Ssenari planlaşdırması
Strateji planı, bazar qeydlərini və məhdudiyyətlərini öhdəlik götürməzdən əvvəl bir neçə mümkün gələcəyə çevirin.